PROCEDIMIENTO LABORAL DE MODIFICACIÓN DE JORNADA DE TRABAJO
José María Pacori Cari
Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social
La jornada de trabajo es el tiempo que el trabajador está a disposición del empleador, el horario de trabajo es la hora de ingreso y salida del centro de trabajo y los turnos pueden ser mañana, tarde o noche; estas tres formas de duración del trabajo pueden ser modificadas por el empleador en atención al poder de dirección que ostenta, siendo necesario seguir un procedimiento laboral para no actuar arbitrariamente.
A continuación le ofrecemos en vídeo una explicación del procedimiento laboral de modificación de la jornada de trabajo en el Perú.
Ahora, le ofrecemos el gráfico que se ve en el vídeo: